Consulting

Schwierige Verhandlungen individuell begleitet

Wir spielen auf der ganzen Verhandlungs-Klaviatur und sind für Sie da, unabhängig dessen, wie hart verhandelt werden muss. Wir helfen Ihnen auch dann, wenn Sie glauben, dass die Sache für Sie gelaufen ist.
Mit einer von Beginn an guten Verhandlungsstrategie unterstützen wir Sie, die Oberhand nie zu verlieren und dank einer eskalationsfreieren Verhandlung Geld und Nerven zu sparen. Kontaktieren Sie uns jetzt für ein Verhandlungs-Consulting.

 

Lassen Sie uns ihren konkreten Verhandlungsfall besprechen.

 

Ihre ganz persönliche Verhandlungsstrategie

Mit dem Verhandlungs-Consulting Souverän und kontrolliert zum Verhandlungserfolg

 

Wir sorgen am und hinter dem Verhandlungstisch für Klarheit, Führung und Stärke. Im Verhandlungs-Consulting erstellen wir basierend auf einer Analyse Ihrer aktuellen Verhandlungssituation und einem auf Sie zugeschnittenen Negotiation-Canvas, eine schlagkräftige Verhandlungsstrategie, mit der Sie auch anspruchsvolle und konfliktbehaftete Gespräche gekonnt managen, führen und kontrollieren können.

1
Analyse

Aktuelle Ausgangslage erfassen. Schärfen der Interessen, Alternativen und Trades.

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Analyse

Aktuelle Ausgangslage erfassen. Schärfen der Interessen, Alternativen und Trades.

2
Negotiation Canvas

Unterschiedliche Perspektiven, Wahrnehmungen, Hürden und Chancen nutzen und managen.

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Negotiation Canvas

Unterschiedliche Perspektiven, Wahrnehmungen, Hürden und Chancen nutzen und managen.

3
Machtkarten

Taktische Einflussnahme auf die Gegenpartei, Stärken der eigenen Position und Aufbau schlagkräftiger Optionen.

3
Machtkarten

Taktische Einflussnahme auf die Gegenpartei, Stärken der eigenen Position und Aufbau schlagkräftiger Optionen.

4
Verhandlungsstrategie

Festlegen der Strategie, um die Interessen befriedigen und absichern zu können (integral, distributiv, MESO etc.).

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Verhandlungsstrategie

Festlegen der Strategie, um die Interessen befriedigen und absichern zu können (integral, distributiv, MESO etc.).

5
Führung und Kontrolle

Verhalten am und hinter dem Verhandlungstisch definieren, planen und gekonnt managen.

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Führung und Kontrolle

Verhalten am und hinter dem Verhandlungstisch definieren, planen und gekonnt managen.

6
Erfolgreicher Abschluss

Forderungen bis zum Schluss hoch halten, Umsetzbarkeit sicherstellen und wirksame Vertragsmechanismen erarbeiten.

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Erfolgreicher Abschluss

Forderungen bis zum Schluss hoch halten, Umsetzbarkeit sicherstellen und wirksame Vertragsmechanismen erarbeiten.

Verbreitete Herausforderungen in Verhandlungen

Designelement
Druck des Gegenübers

  • Sie werden an die Wand gedrückt
  • Sie haben kein Druckmittel
  • Ihr Partner will nicht verhandeln

Designelement
Zu grosses Risiko

  • Ihre Existenz ist in Frage gestellt
  • Der Auftrag ist in Gefahr
  • Sie könnten alles verlieren

Designelement
Keine Alternativen

  • Sie können nicht «nein» sagen
  • Es ist ein «Take it or leave it» Spiel
  • Ihr Partner ist am längeren Hebel

Weitere Angebote

Learning

Bringen Sie Ihre Verhandlungsfähigkeit mit unserem Ausbildungsprogramm auf das nächste Level.

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Coaching

Machen Sie es wie die Profis. Engagieren Sie einen persönlichen Coach, um Ihre Verhandlungskompetenz laufend zu perfektionieren.

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