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WERTSCHÄTZENDE FÜHRUNG

Der sichere Weg zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz

 

Effizienzsteigerung ist in aller Munde. In der Regel wird diese betriebswirtschaftliche Notwendigkeit hingegen weder kreativ noch nachhaltig angegangen. Kurzfristige Gewinnoptimierung steht im Vordergrund, oftmals mit verheerenden Folgen. Dass eine solide Effizienz auch nachhaltig, konstruktiv und wertgenerierend sichergestellt werden kann, wird in diesem Seminar nicht nur dargelegt, sondern auch intensiv diskutiert und erlebt. 

Leadership und Effizienz sind eng miteinander verbunden. Das Lösungswort heisst wertschätzende Führung. Viele Mitarbeitende wünschen sich sinnvolle Aufgabenstellungen und sind bereit, sich hierfür auch stärker zu engagieren. Im Gegenzug erwarten sie von ihrem Vorgesetzten Vertrauen und Wertschätzung.
Es ist erwiesen, dass nicht der Lohn, sondern das Vertrauen und die Wertschätzung/Anerkennung zu den wichtigsten Treibern für die Leistungserbringung gehören. Für viele ist das Vertrauen so unerläss-lich wie das Benzin für den Motor.
Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden mit Wertschätzung führen, sorgen Sie nicht nur für mehr Effizienz, sondern auch dafür, dass Ihr Team ger-ne und leistungsstark zur Arbeit kommt.

 

NUTZEN:

  • Wertschätzung als Führungskompetenz kennenlernen
  • Steigerung der Lebensqualität
  • Fehlzeiten von Mitarbeitenden reduzieren
  • Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden erhöhen
  • Persönlicher und betriebswirtschaftlicher Nutzen erkennen

 

Wer soll an diesem Programm teilnehmen:
Führungskräfte und an der Führung Interessierte, die die wertschätzende Führungskompetenz verstehen und verbessern wollen und die Möglichkeit der Steigerung der Leistungsfähigkeit und der Reduktion von Fehlzeiten ihrer Mitarbeitenden wahrnehmen wollen. 

Fragen zu diesem Programm? 

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