Strategische Verhandlungsbegleitung
Strategische Verhandlungsbegleitung
INCS begleitet Sie diskret vor, während und nach der Verhandlung – strategisch, analytisch und über Grenzen hinweg. Wir erstellen Stakeholder- und Verhaltensprofile, modellieren Szenarien, strukturieren Ihre Optionen und unterstützen Sie mit taktischen Impulsen, die den Verlauf spürbar verbessern. Nach jedem Abschluss reflektieren wir gemeinsam, damit Ihr Unternehmen seine Verhandlungskompetenz kontinuierlich weiterentwickelt.
INCS begleitet Sie diskret vor, während und nach der Verhandlung – strategisch, analytisch und über Grenzen hinweg. Wir erstellen Stakeholder- und Verhaltensprofile, modellieren Szenarien, strukturieren Ihre Optionen und unterstützen Sie mit taktischen Impulsen, die den Verlauf spürbar verbessern. Nach jedem Abschluss reflektieren wir gemeinsam, damit Ihr Unternehmen seine Verhandlungskompetenz kontinuierlich weiterentwickelt.
Prozess
In sechs Schritten zum gewinnbringenden Deal
In sechs Schritten zum gewinnbringenden Deal
Mit einer erfolgsorientierten Verhandlungsstrategie managen Sie auch
anspruchsvolle und konfliktbehaftete Gespräche gekonnt.
Mit einer erfolgsorientierten Verhandlungsstrategie managen Sie auch
anspruchsvolle und konfliktbehaftete Gespräche gekonnt.
Analyse & Klarheit
Aktuelle Ausgangslage präzise erfassen, Interessen schärfen, Alternativen bewerten und echten Verhandlungsspielraum definieren.
Analyse & Klarheit
Aktuelle Ausgangslage präzise erfassen, Interessen schärfen, Alternativen bewerten und echten Verhandlungsspielraum definieren.
Analyse & Klarheit
Aktuelle Ausgangslage präzise erfassen, Interessen schärfen, Alternativen bewerten und echten Verhandlungsspielraum definieren.
Verhaltensmuster & Dynamiken
Verhaltenstypen und -muster beider Parteien analysieren, Konflikte oder weisse Flecken identifizieren und wirkungsvolle Taktiken entwickeln.
Verhaltensmuster & Dynamiken
Verhaltenstypen und -muster beider Parteien analysieren, Konflikte oder weisse Flecken identifizieren und wirkungsvolle Taktiken entwickeln.
Verhaltensmuster & Dynamiken
Verhaltenstypen und -muster beider Parteien analysieren, Konflikte oder weisse Flecken identifizieren und wirkungsvolle Taktiken entwickeln.
Machtkarten & Einflussnahme
Taktische Hebel strukturieren, die eigene Position stärken und wirkungsvolle Optionen für Tempo, Druck und Richtung aufbauen.
Machtkarten & Einflussnahme
Taktische Hebel strukturieren, die eigene Position stärken und wirkungsvolle Optionen für Tempo, Druck und Richtung aufbauen.
Machtkarten & Einflussnahme
Taktische Hebel strukturieren, die eigene Position stärken und wirkungsvolle Optionen für Tempo, Druck und Richtung aufbauen.
Strategie & Szenarien
Strategie festlegen, Wendepunkte antizipieren und taktisch kluge Verhandlungsoptionen (Trade-offs) entwickeln, um auf jede Gegenreaktion vorbereitet zu sein.
Strategie & Szenarien
Strategie festlegen, Wendepunkte antizipieren und taktisch kluge Verhandlungsoptionen (Trade-offs) entwickeln, um auf jede Gegenreaktion vorbereitet zu sein.
Strategie & Szenarien
Strategie festlegen, Wendepunkte antizipieren und taktisch kluge Verhandlungsoptionen (Trade-offs) entwickeln, um auf jede Gegenreaktion vorbereitet zu sein.
Führung & Kontrolle am Tisch
Dynamik, Signale und kritische Momente steuern, Botschaften präzise setzen und das Team auch unter Druck souverän halten.
Führung & Kontrolle am Tisch
Dynamik, Signale und kritische Momente steuern, Botschaften präzise setzen und das Team auch unter Druck souverän halten.
Führung & Kontrolle am Tisch
Dynamik, Signale und kritische Momente steuern, Botschaften präzise setzen und das Team auch unter Druck souverän halten.
Erfolgssicherer Abschluss
Forderungen sauber halten, Umsetzbarkeit absichern und klare, belastbare Vertragsmechanismen erarbeiten – für Ergebnisse, die tragen.
Erfolgssicherer Abschluss
Forderungen sauber halten, Umsetzbarkeit absichern und klare, belastbare Vertragsmechanismen erarbeiten – für Ergebnisse, die tragen.
Erfolgssicherer Abschluss
Forderungen sauber halten, Umsetzbarkeit absichern und klare, belastbare Vertragsmechanismen erarbeiten – für Ergebnisse, die tragen.
Vorsprung schaffen
Vorsprung schaffen
Vorsprung schaffen
Dank strategischer und taktischer Begleitung Verhandlungshürden in Chancen umwandeln.
Risiken managen
Risiken managen
Risiken managen
Klassische Deal-Fallen im Voraus verstehen, erkennen und souverän umgehen.
Kompetenz aufbauen
Kompetenz aufbauen
Kompetenz aufbauen
Aus jedem Deal lernen und Verhandlungsführung nachhaltig verbessern.
Häufige Fragen
Bessere Ergebnisse in Verhandlungen? Schaffen wir.
Erfolgreiche Deals beginnen mit einem Gespräch. Ob weit im Voraus geplant oder wenn es am Verhandlungstisch bereits fünf vor zwölf ist.
Was sind die grössten Hürden bei Verhandlungen?
Was sind die grössten Hürden bei Verhandlungen?
Was sind die grössten Hürden bei Verhandlungen?
Wann sollten wir einen Verhandlungsexperten beiziehen?
Wann sollten wir einen Verhandlungsexperten beiziehen?
Wann sollten wir einen Verhandlungsexperten beiziehen?
Kann ein Verhandlungsprofi Ihre Verhandlung retten, wenn Sie schon in der Sackgasse stecken?
Kann ein Verhandlungsprofi Ihre Verhandlung retten, wenn Sie schon in der Sackgasse stecken?
Kann ein Verhandlungsprofi Ihre Verhandlung retten, wenn Sie schon in der Sackgasse stecken?